Genel 14 MART 2010 / 18:00

Başarı tüyoları

Dev küresel şirketlerin peşpeşe zarar açıklaması, iş dünyasında başarı kriterlerinin yeniden tanımlanmasını zorunlu kıldı. Nitekim The Deloitte Times’da okuduğum bir makale, bu konuya hepimizin bir kez daha bakması gerektiğini hatırlattı. Başarının anahtarı, verimi yükseltmek. Bunun için de örneğin ortada sahipsiz iş bırakmamak için kurum içinde rol ve sorumlulukların iyi tanımlanması gerekiyor. Çalışanlara uzun vadeli hedefler ve ödüller belirlemek önemli. Her zaman daha kısa ve daha sonuç odaklı süreç yaratılmasını teşvik etmek gerekiyor. Çalışanların sürekli         düşünmeleri için, yaratıcılığı en iyi şekilde ödüllendirmek ve sektörünüz dışındaki en iyi uygulamaları keşfederek kendinize uyarlamak iyi sonuçlar veriyor. Teknoloji tarafında da yapılacak en önemli iş, bakım ve servis maliyetlerinizi yenileme maliyetleriniz ve alacağınız verimlilik ile kıyaslamak olacak. Ayrıca teknolojinin kişi sayısına etkisini ölçün ve yeni nesli tatmin edecek altyapıya ve kültüre sahip olun.
ETİKETLER : Gündem Sayı:762

22 Yıl Önce Bu Hafta

 
 
 
 
  Web Analytics
" Bu sitede yer alan yazılar (içerik) üzerindeki 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu altında düzenlenen tüm maddi ve manevi haklar eser sahibi olan BThaber'e aittir. Söz konusu içerikler eser sahibinin izni olmadan kopyalanamaz, çoğaltılamaz, işlenemez, değiştirilemez veya başka internet sitelerinde ya da basılı veya görsel yayın yapan diğer mecralarda yayınlanamaz. "
Fetih Mah. Tahralı Sok. Kavakyeli Plaza C Blok No: 7 D: 5 34704 Ataşehir / İstanbul
+90 (216) 291 13 90
E-BÜLTEN