İnsan Kaynakları 30 MART 2015 / 09:13

Bağımsız ofis dönemi başladı

Unify tarafından yapılan araştırmaya göre, beş yıl içerisinde toplantıların yüzde 94’ünün internet ortamında yapılacağı tahmin ediliyor. Mobil hayat tarzını benimseyen Y kuşağının yüzde 89’unun tam zamanlı bir işyerinden ziyade, esnek çalışma saatleri sunan şirketleri tercih etmesi beklenirken, Y ve Z kuşağının mobilite, esnek çalışma gibi ihtiyaçlarını karşılayamayan geleneksel şirketlerin de yakın gelecekte istihdam sorunu ile karşı karşıya kalacağı öngörülüyor. 2020 yılında işgücünün yüzde 50’sinin esnek çalışma sistemine geçeceğine işaret edilen araştırma ile ilgili olarak Unify Türkiye Ülke Müdürü Erda Tütüncüoğlu şu detayları paylaşıyor:

KOBİ’lerde de mobil çalışan sayısı artacak

 

“Kurumlar ve bireyler iş saatlerinde daha özgür ve daha esnek çalışma imkânları elde etmek istiyor. Mobil hayat tarzını benimseyen Y kuşağının yüzde 89’u 09:00-17:00 zamanlı işyerinden ziyade, daha esnek çalışma saatleri sunan firmaları tercih ediyor. Mobil çalışma planlamasının yapıldığı şirketlerde, verimliliğin giderek daha yüksek seviyelere ulaştığı gözlemleniyor. Çalışanlar, eskiye oranla çok daha fazla hareket halinde. Kullanımı iyice artan akıllı telefon ve tabletler ise kullanıcı beklentilerini üst düzeye çıkarmış durumda. İletişim artık pek çok farklı kanal kullanılarak gerçekleştiriliyor. Çözümlerimizin odağında kuruluşların verimliliklerini artırmak yatıyor. KOBİ’ler başta olmak üzere, bütün kurum ve kuruluşların yenilikçi ürün ve hizmetlerden yararlanmasının ülkemize gerek istihdam gerekse mali yönden katkı sağlayacağı inancındayız. Mobil çalışan sayısı artıyor. Bunda büyük ölçekli kurumların ipi göğüslediği, satış, pazarlama, iş geliştirme, içerik ve tasarım gibi çalışmaların daha çok mobil çalışanlar tarafından gerçekleştirildiği görülüyor. Bu eğilimin yaygınlaşacağı, orta ve küçük ölçekli firmalarda mobil çalışan sayısının artacağı öngörülüyor.”

 

 
ETİKETLER : 1015