İnsan Kaynakları 12 ARALIK 2010 / 18:00

Geleceğin mühendislerine yatırım yapılıyor

2010 yılında başlayan Genç Yetenekler Programı’nın ilk etabını tamamlayan İnnova, üniversitelerin mühendislik bölümlerinden yeni mezun olan gençleri kadrosuna kazandırıyor. Genç Yetenekler Programı sayesinde, üniversiteden yeni mezun olmuş, iş deneyimi olmayan gençlere eğitim, sertifika ve iş olanağı sunuluyor. İlki bu sene yapılan ve önümüzdeki dönemde de devam edeceği belirtilen programa, üniversitelerin bilgisayar mühendisliği, işletme mühendisliği, endüstri mühendisliği, elektronik mühendisliği ve matematik mühendisliği bölümlerinden mezun olan gençler başvuru yapabiliyor. Program kapsamında işe alınan kişiler, 15 iç eğitimin yanı sıra, çeşitli program ve yazılımlarla ilgili 15 adet sertifika alma olanağı da kazanıyorlar. İç eğitimlerin verildiği program dahilinde, çoğunluğu ODTÜ, Bilkent ve Hacettepe Üniversitesi’nden olmak üzere 21 gencin işe alındığı belirtiliyor. Program hakkında bilgi veren İnnova Teknoloji Çözümleri Direktörü Mehmethan Şişik, “Yeni mezun olan gençlere, okulda aldıkları eğitimin iş hayatındaki uygulamasını yapma fırsatı tanıyan Genç Yetenekler Programı, başarılı gençleri tanıma ve değerlendirme açısından bizim için büyük önem taşıyor. Bu sene 2 bin 500’den fazla başvuru yapılan
program dahilinde 21 gencimizi kadromuza kattık. Önümüzdeki dönemlerde bu sayıyı artırmayı hedefliyoruz” diyerek sözlerini sonlandırdı.
ETİKETLER : Sayı:799