Yazarlar 09 ARALIK 2013 / 08:16

Haddini aşan adam ve koyunlar

Bir gün koyunlar bir meydanda toplanmış, koyunlar meclisi olarak meramlarını dile getireceklermiş. İçlerinde Karaman’dan bir koyun varmış. Diğerlerine göre rengi biraz daha farklıymış. Çevresine baktığında farkına varmış olup bitenin! Ben farklıyım diye düşünmüş bir an, meclisin ortasında sözü almış ve bağırarak “Artık sürü psikolojine uymayacağım!” demiş. Diğer koyunlar önce şaşırmış. Ardından sırayla “Ben de!” “Ben de!” “Ben de uymam artık” “Yıllardır bizi bu psikoloji ile uyuttular, ben de uymayacağım!” demişler…
Belki koyun gibi bir topluluğu sürüklemek kolaydır diye düşünülebilir bu örnekten yola çıkarak. Ancak gerçek hiç de öyle değildir. Koyunların sürü psikolojisi ile hareket edebilmesi için onlara bu psikolojiyi aşılayacak benimsedikleri bir liderleri olmalıdır. Bir çoban anlatıyordu belgeselin birinde. Koyunlardan bir tanesine diğer koyunların önünde farklı davranıyor, her zaman farklı yem veriyor, farklı yerden su içiriyor, hatta onu farklı bir renge boyuyormuş. Koyunlar liderin kim olduğunu bilsinler diye.
Lider koyun da sadece seçilmiş olmanın verdiği avantajla bu havaya giriyor ve gerçekten bir lider koyundan beklenilen davranışları sergiliyormuş. Belgeselde çoban, lider olunmaz lider doğulur diyenlere farklı bir mesaj verdiğinin farkında mıydı bilmiyorum.
Liderlik kelimesi bir müddet gündemde kalınca sıkıcı gelmiş olmalı ki, önüne bazı kelimeler daha eklendi, süslendi. Çok boyutlu liderlik, etkili liderlik, stratejik liderlik, yetkinin ötesinde liderlik gibi. Benim içlerinde en çok hoşuma gideni yetkinin ötesinde liderlik oldu. Kendisine verilen görev dışında bir vizyon ortaya koyan, şirketine yeni pazarlar açan, farklı faydalar sağlayan birini tarifliyordu. Fark edip, fark yaratan ve mutlu olan liderleri. Eğer klasik yönetim anlayışında iseniz bunlara haddini aşan adam gözüyle bakılabilir. Önüne çeşitli engeller konulabilir. Ancak yetenekleri tespit etmek zordur, kim yetkinin ötesinde lider, kim haddini aşan adam ve kim her şeye maydanoz belirlemek lazım. Seçilmiş liderlerin ise neden seçildiğini düşünmesi faydalı olur. Düşünmüyorsa Karamanlı olmayabilir…
ETİKETLER : Sayı:949