• Güncel BThaber Gazete
  • BThaber Weekly
  • C Connect Toplantılarımız
  • 27 Yıllık Arşiv
- Reklam -
  • Güncel BThaber Gazete
  • BThaber Weekly
  • C Connect Toplantılarımız
  • 27 Yıllık Arşiv
Ana Sayfa » CxO Roundtable

Kanca IT Direktörü Hulusi Bodrumlu: “DİJİTAL OLGUNLUK SEVİYESİ İÇİN TURQUALITY’DE YERİMİZİ ALDIK”

Ayhan Sevgi Tarafından 24 Aralık 2023
0



“Otomotiv demiryolu ve el aletleri sektöründe üretim yapıyoruz. Her sektörün regülasyonları farklı. Uzun yıllar IBM donanımlarını kullandık. İhracatın artırılması için sürekli gelişme içindeyiz.
Bilgi teknolojileri dışında, dijitalleşmeden sorumluyum. Bunun yanında BGYS, KVKK, Turquality yönetimini de yapıyorum. Bütün sistemler yedekli çalışıyor. Bir de cloud (bulut) işi var. E-fatura, e-bankacılık, e-irsaliye hepsi bulutta ve yedekleri var. Hepsinin birden fazla yedeği var, ama şimdiye kadar olumsuz bir süreç yaşamadık. Sevkiyatlar da planlı artık. Yurtdışında gümrükten dolayı bir esneklik var.

Veri depolama ve veri kurtarma süreçlerimiz eşlenik yapıdadır. Sistemeler mirror çalışmaktadır. IBM Tivoli TSM ile yedeklenmektedir. Haftalık soğuk backup (teyp ortamına) alınmaktadır. SAP sistemini Mimic ile yedekliyoruz. Hala haftada bir kere soğuk backup alıyoruz. Böyle bir yedekleme ile çalışıyoruz. Dijital olgunluk seviyesi çalışmamız var. Tüm bölümleri dönemsel olarak değerlendiriyoruz ve çalışmaları buna göre planlıyoruz.

Değişik firmalardan eğitimler aldık. İdari bölümlerimizdeki süreçlerde olgunluk seviyemiz sektör standartlarına uyumlu. Üretimde Scada ile her bölüm de altyapımı çalışmalarını tamamlıyoruz. Bakım ve üretim tarafında Scada SAP entegrasyonu için MES planımız var. Bu çalışmada tamamlanınca dijital bir firma haline geleceğiz. Müşterilerimiz ile EDI entegrasyonumuz var Müşterilerimizde EDI alt yapısı varsa süreci kısa sürede tamamlıyoruz. Tedarikçileri geliştirme çalışmalarımız var. Tedarik portalı var. Ama tedarikçileri iyi eğitmemiz gerekiyor. Onları geliştiriyoruz. Bu işin zorluğu var.

Şimdiye kadar hiç yedekten dönmedik. Ben baş denetçiyim, ama bulut tarafında da güvenlik ile alacağımız birçok tedbir var. Her türlü test yapılıyor. Dünya buluta gidiyor, ben de bulut önerdim. Hepimizin işi zor. En büyük sıkıntı yetişmiş insan gücünün elde tutulamaması. Bundan sonraki neslin işi daha da zor. Analitik, sürekliliği sağlayacak ve gelişen teknolojilere ayak uydurup firmaya kazandıracak çalışanlara ihtiyacımız var.”

Ayhan Sevgi

BThaber Yayın Koordinatörü





Yazar

Ayhan Sevgi

BThaber Yayın Koordinatörü

    Polat Holding İş Zekası ve Dijitalleşme Müdürü İsmail Çoban: “VERİ, ENERJİ SEKTÖRÜ İÇİN ÇOK KIYMETLİ”
    Sonraki Habere Geç

    Polat Holding İş Zekası ve Dijitalleşme Müdürü İsmail Çoban: “VERİ, ENERJİ SEKTÖRÜ İÇİN ÇOK KIYMETLİ”

    • Bizi takip etmek için


    • " Bu sitede yer alan yazılar (içerik) üzerindeki 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu altında düzenlenen tüm maddi ve manevi haklar eser sahibi olan BThaber'e aittir. Söz konusu içerikler eser sahibinin izni olmadan kopyalanamaz, çoğaltılamaz, işlenemez, değiştirilemez veya başka internet sitelerinde ya da basılı veya görsel yayın yapan diğer mecralarda yayınlanamaz. "
      +90 212 9125174
      İletişim & Satış : man@bthaber.com.tr
      Bulten Gönderimi : bulten@bthaber.com.tr

      BThaber Bültenleri İçin Kaydolun





    • BThaber’de aramak için:

    • Son İçerikler

      • Fintech sektörü yatırımlarda liderliğe yükseldi
      • ASO'dan "sanayileşen yazılım" zirvesi
      • Startup ekosisteminde hareketlilik!
      • Satın alma ile portföy de çeşitleniyor
      • SAP Türkiye, üretken yapay zekada mezunlarını verdi

    • KÜNYE
    • Anasayfa
    •   
    •  
    •   
    © Copyright 1995 - 2025 BThaber | Powered By BUBERKA YAZILIM
    Geldanlagen
    Aramaya başlamak için birşeyler yaz ve enter tuşuna basın