- Reklam -
Ana Sayfa » Yazarlar

Yaşlanan Türkiye (korkusu)

Ayhan Sevgi Tarafından 7 Kasım 2010
0
746 Görüntülemeler



Haberler, genç nüfusu ile öğünen Türkiye’nin önümüzdeki 50 yılda yaş ortalamasının yükseleceği yönünde. Başbakan bu yükselişi durdurmak için her ailenin 3 çocuk sâhibi olması yönünde telkinlerde bulunuyor. Olay Milli Güvenlik Siyasi Belgesi’nde de yer bulmuş.
Yükselen yaş ortalaması, dünyaya gelenlerin yaşama şansının arttığını, kazalarda veya hastalıktan ölenlerin azaldığını, toplumun daha sağlıklı olduğunu gösterir. Bence bunun çekinilecek bir yanı yok, yeter ki bu durumu yönetebilelim. AB’nin yaşlanan nüfusunu yönetmekte yaptığı yanlışlar bizim için ders olmalı. Biz bu yolda adımları daha önce attık: “mezarda emeklilik” tepkileri ile karşılanan düzenlememizin benzeri Fransa’da daha yeni yapıldı ve grevlerle yer yerinden oynadı. Bizdeki emeklilik yaşı daha da yükseltilmek durumunda mıdır, buna değinmeyeceğim. Dikkatinize sunmak istediğim nokta, yaşlanan nüfusun yönetilmesi, üretken tutulması.
İnsan yaşlandıkça, zengin bir deneyim birikimine sâhip oluyor, çözüm üretmekte uzmanlaşıyor. Gençler ise hareketli, atılgan ve güçlü, çözüm uygulamada mükemmel ama deneyimsiz. Bir diğerini tamamlayan bu iki iş gücüne ortak işler yaratmalıyız. İskandinav ülkeleri bunu başardılar. Bir dönüşüm yaşamalıyız, yaşlı insanların deneyimlerinden yararlanacak yeni alanları devreye sokmalıyız. Aksi durumda, emekli olamasalar da yaşlılara iş bulamayacağız.
Ekonominin bir gereği olarak bilişim sektöründe üretim (genç işi) giderek azalıyor, uzak doğuya kayıyor. Yükselen yaş ortalaması bizim sektörde bu eğilim nedeniyle korkulacak bir olay değil, tam aksine, deneyimi, birikimi ile sektöre nitelikli katkıda bulunacak insanların verdiği güven olarak yansımalı. Yeter ki emek yoğun işlerden, bilgi ve deneyim yoğun işlere geçelim. Bir tek tehlike var, o da işsiz kalmış bir bilişimcinin küresel teknoloji yarışında hızla geri kalması; deneyimlerinin kısa sürede “antika” olması. Sektörde (eğer varsa bir) istihdam politikası, deneyimli yaşlıların sürekli olarak iş altında tutulması üzerine kurulmalı.

Ayhan Sevgi

BThaber Yayın Koordinatörü





Yazar

Ayhan Sevgi

BThaber Yayın Koordinatörü

Sonraki Habere Geç

Sümerler yazılı iletişim tekniklerini biliyorlar mıydı?

Bir Yorum Bırak

Bir yanıt yazın Yanıtı iptal et

Yorum yapabilmek için oturum açmalısınız.

  • Bizi takip etmek için

  • Popüler İçerikler

    • 1
      Pazarlama süreçleri yapay zeka ile hızlanıyor
    • 2
      Endüstriyel teknolojilerin güvenliği için güçlü işbirliği!
    • 3
      Yapay zeka için yetkin veri merkezi!
    • 4
      Sigorta sektörü, yapay zeka ile yenileniyor

  • " Bu sitede yer alan yazılar (içerik) üzerindeki 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu altında düzenlenen tüm maddi ve manevi haklar eser sahibi olan BThaber'e aittir. Söz konusu içerikler eser sahibinin izni olmadan kopyalanamaz, çoğaltılamaz, işlenemez, değiştirilemez veya başka internet sitelerinde ya da basılı veya görsel yayın yapan diğer mecralarda yayınlanamaz. "
    +90 212 9125174
    İletişim & Satış : man@bthaber.com.tr
    Bulten Gönderimi : bulten@bthaber.com.tr

    BThaber Bültenleri İçin Kaydolun





  • BThaber’de aramak için:

  • Son İçerikler

    • KOBİ'lerin kalkınmasına “Stratejik İş Ortaklığı Programı” ile destek
    • Dijital dönüşüm herkes için erişilebilir olmalı
    • Siber saldırılar çeşitleniyor, güç kazanıyor
    • Online İngilizce'de Güvenilir Bir Seçim: Flalingo
    • SOCAR Fiber ve TurkNet’ten stratejik iş birliği

  • KÜNYE
  • Anasayfa
  •   
  •  
  •   
© Copyright 1995 - 2025 BThaber | Powered By BUBERKA YAZILIM
Geldanlagen
Aramaya başlamak için birşeyler yaz ve enter tuşuna basın

Bildirimler