‘Tecrübesizliğin’ peşinde olmalıyız!
Bu yıl 25’inci kez düzenlenen PERYÖN İnsan Yönetimi Kongresi, üç bine yakın profesyoneli ağırladı. Kongre’nin 25’inci yılı ile ilgili konuşan PERYÖN Başkanı Berna Öztınaz, “PERYÖN’de dünya değişikçe onunla beraber değişmeyi, hatta gönüllüğümüzle dünyayı da biraz değiştirmeyi seçiyoruz” derken, TÜSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Erol Bilecik de, “Dijitalleşme, Sanayi 4.0 derken artık İK 4.0’ı konuşuyoruz. İnsan kaynaklarından bahsederken genellikle yaptığımız bir hata var. Değişimi sadece beyaz yaka tarafından değerlendiriyoruz. Dördüncü Sanayi Devrimi’ni sadece ekonomik ve teknoloji boyutlarıyla değil, sosyal unsurları da merkezine alan bir dönüşüm olarak bakıyoruz. Değişime adapte olabilen ve eğitimde sürekli gelişim anlayışını benimseyen ülkeler rekabet üstünlüğünde öne çıkacak. Burada iğneyi biraz da kendimize batırmak istiyor, müfredatımızın bilimsel temellere dayanmasının en önemli meseleye sahip olduğunu görüyorum” yorumunu yaptı. BOYNER Grup CEO’su Cem Boyner ise “Bu devrin en abartılı kelimelerinden biri tecrübe ve tecrübeli. Boyundan büyük bir laf olduğunu düşünüyorum ve çok kıymet verilmemesini öneririm. Hele konu kurum içi girişimcilik olunca… İnovasyon için tecrübe değil, tecrübesizlik daha önemli bir silah. Bütün yeni yaklaşımlarda biz tecrübesizliğin peşindeyiz. Az tecrübesi olanlara yaklaşmak risk gibi görünse de, aslında uzun vadede çok daha iyi sonuçlar verebiliyor” dedi.
