Çalışan ve işveren hibrit modeli benimsedi

Koronavirüs ile kurumsal hayatta konumlanan uzaktan çalışma modeliyle bu yeni koşullara uyum sağlayan çalışanlar, son dönemde artan vaka sayılarının da etkisiyle eski ofis düzeninde çalışmaya sıcak bakmıyor. eOfis’in incelediği WF Poly Hybrid Working Raporu’na göre; çalışanların yüzde 30’unun 2021 yılının sonuna kadar tam zamanlı olarak ofislere dönmek istemediği görülüyor. eOfis Kurucu Ortağı Özkan Kaliç, “Ortak çalışma alanlarında yaptığımız düzenlemelerle insan ve toplum sağlığını koruyacak çalışma ortamları tasarlıyoruz. Haftanın belirli günleri ofisten çalışan şirketler için de yeni dönemde kullanıcı dostu düzenlemelerimiz olacak” bilgisini verdi. Bu yeni çalışma şeklinin kalıcı hale gelmesini beklediklerini kaydeden Özkan Kaliç, şu bilgileri paylaştı:

“Bazı şirketler uzaktan çalışma sistemine çabuk adapte oldu ve yakın gelecekte daha fazla şirket, uzaktan çalışma sistemine dahil olacak. Hibrit çalışma sistemi çoğu sektör tarafından uygulanacaktır. Önümüzdeki dönemde işverenlerin yüzde 68’i daha geniş, daha esnek evden çalışma politikalarına geçiş yapacak. Şirketlere maliyet avantajı sunan hibrit çalışma sistemi yakın geleceğin yıldızı olacak. Salgın sürecinde ilk kez uzaktan çalışmaya başlayan şirketler de mekandan bağımsız veya hibrit çalışma modelini benimsemeye başladı. Ayrıca, uzaktan çalışma modeline yönelik önyargılar, özellikle verimlilik noktasında epey kırıldı. Ulaşım giderleri ve yolda geçirilen sürenin ortadan kalkması da önemli oldu. Kovid-19’un çalışma alanlarında yayılmasını engellemek şirketlere düşüyor. Biz de masa aralıklarından toplu kullanılan alanlara kadar tüm ofislerimizi uzaktan çalışanlar ve hibrit çalışma modeliyle ilerleyen şirketler için uygun hale getiriyoruz.”