Bizcon, SAP insan kaynakları uygulamaları ile çalışanların motivasyonunu ve şirkete bağlılıklarını artırıyor. Küresel rekabetin artması şirketlerin insan kaynakları stratejilerini de yenilemeye yönlendiriyor. KOBİ ve büyük ölçekli şirketlerin performans değerlendirme sistemlerini yenileme ve güncelleme ihtiyacı duyduğu bugünlerde, Bizcon’un SAP İnsan Kaynakları uygulamaları ile sunduğu teknolojik çözümler ön plana çıkıyor.
İnsan kaynağını bulma, doğru çalışanları işe alma, yeni çalışanları işe alıştırma, teşvik edici ve yetkinlik bazlı ödeme sistemleri kurma, etkili bir performans değerleme sistemi oluşturma, bilgi, beceri ve yetenekleri geliştirme çalışanın motivasyonunu ve şirkete bağlılığını artıran unsurlar olarak ön plana çıkıyor. Bizcon bu süreci profesyonel ekibi, deneyimi ve bilgi birikimi ile SAP İnsan Kaynakları süreçlerinin tek bir sistem üzerinden objektif olarak yönetilmesini sağlıyor.
İnsan kaynakları süreçlerini geliştirerek verimliliğinizi artırın
Bizcon İnsan Kaynakları Uygulamaları Grup Yöneticisi Özlem Gür, SAP Portal üzerinde sundukları çözümleri sayesinde, şirketler web sitelerinden aday havuzlarını yönetip, yetenek ve yetkinlik değerlendirmelerini yapabildiklerini belirtiyor. Bu sayede seçim aşamasında doğru adayların iş görüşmesine gelmesi ve doğru işe doğru aday yerleştirilmesi sağlanabildiğini ekleyen Gür, en başta doğru çalışan seçimiyle şirketlerin insan kaynakları süreçlerini geliştirerek verimliliklerini artırdıklarına dikkat çekiyor.