Çalışan anne, çocuğu için başarı hikayesi

Toplumsal hayattaki belirleyici etkisine rağmen kadınlar, iş ve siyaset hayatında hak ettikleri noktanın oldukça gerisinde. Toplumsal cinsiyet eşitliği savunucusu, “Eyvah CEO Doğuruyor” kitabının yazarı Murat Yeşildere’ye göre, kadınların üst düzey pozisyonlara gelmesinde en büyük engel ise arzda değil, talepte. Toplumdaki bilinçsiz önyargıların bu durumu tetiklediğini belirten Yeşildere, “Çünkü DNA kaynaklı ‘kadından yönetici olmaz, kadından iş insanı olmaz, kadından sporcu veya sanatçı olmaz, geç saatlere kadar çalışamaz’ gibi önyargılar var. Bunun üstüne, bir de 0-6 yaş arasında evde babanızın annenize olan hitabı veya onunla olan iletişimi, babanızın ve annenizin evde yaptığı işler, ayrıca sosyal medyada, dizilerde, okunan kitaplarda kadının nasıl gösterildiği de beyne yükleniyor” açıklamasını yaptı. 2000 yılında üst düzey yönetici araştırma şirketi Egon Zehnder’e katılan, son 8 yıldır toplumsal cinsiyet eşitliği için çalışan Yeşildere, Bağımsız Kadın Direktörler, Yönetim Kurulunda Kadın, PWN Professional Women’s Network ve Yanındayız gibi çeşitli inisiyatif ve derneklerde kurucu olarak ya da yönetim kurulunda görev alıyor. “Eyvah CEO Doğuruyor” kitabı ile iş hayatındaki gözlemlerini ortaya koyan Yeşildere, şöyle devam etti: “Çalışan anne, kendi mutlu ve motive ise o enerjiyi, duyguyu çocuğuna da yansıtıyor. Çocukların tüm yaşamı için bu önemli bir ‘ilk’ adım. Bu yüzden çalışan anne, çocukları için en iyi rol model. Araştırmalar, sanılanın aksine, çalışan annelerin çocuklarının gelişiminin, sadece ev kadını olan annelere göre daha hızlı olduğunu da gösteriyor.”