Hibrit ofise geçiş ‘sorunsuz’ olmalı
Çalışan deneyimine yatırım yapmak bugün her zamankinden daha önemli. Dell Technologies Müşteri Çözümleri Grubu Türkiye Satış Müdürü Ümit Yeşiltaş, “Yeni normal kavramı ile birçok işletme, öngörülebilir gelecek için uzaktan ve ofisten olmak üzere hibrit çalışma şeklini tercih ediyor. Bu da ekran başında geçirilen sürelerin artmasına neden oluyor. Sorunsuz hibrit ofis deneyimleri yaratmaya yönelik teknolojiler, çalışanların başarılarını belirlemede kilit bir rol oynayacak. Pandemiden önce, sabit ofis yaşamı ve ofis teknolojisi elverişsiz ve rahatsızlık verici bir hâl almıştı. Ancak, çalışanların artık uzaktan çalışmanın esnekliğine alışmasıyla, bu şikâyetler de oyunun kuralını bozdu” dedi. Yeşiltaş, hibrit modelleri entegre etmenin neden önemli olduğunu da anlattı.
Buna göre, iş yerindeki liderler artık yeni, esnek çalışma yapılarını korumakla ve çalışanlara istediklerini vermekle görevliler. Bu, önemli ölçüde insan ihtiyaçlarına ve teknoloji dönüşümlerine odaklanmaya dayanan iki yönlü bir zorluk. Çalışanlar, işverenlerle daha anlamlı ve amaca hizmet eden, ancak daha az etkileşimsel ilişkiler istiyor. Bu nedenle ofisler, iş birliği ve bağlantı merkezli bir alan olmaya hazırlanıyor. Bu noktada teknoloji, modern işyeri memnuniyetinin sağlayıcısı olarak karşımıza çıkıyor.
Toplantı odaları, ofis etkileşimlerinin merkez üssü konumunda. Verimli toplantı deneyimleri elde etmenin yolu, bağlantı sorunlarını ve sıkışık/dar ekranları ortadan kaldırmak. Ekip üyeleri grup toplantılarına bağlandıkça, birden fazla cihaza ve çalışma arkadaşına sorunsuz bağlanabilmek önemli bir gereklilik oluyor. En üretken çalışma ortamını yaratmak için de iş birliğini besleyen teknolojileri keşfetmek gerek. Toplantı odası monitörü dizüstü bilgisayara bağlanamadığı için zaman kaybetmek istenmiyor. Ayrıca toplantı odası teknolojisini her açıdan ele almak önemli.
Akıllı, hızlı karşılık veren teknolojiyle desteklenen geniş ekranlara yatırım yapmak, iyi bir iş birliği deneyimi. Örneğin toplantı çözümleri, interaktif dokunmatik ekran özellikleri ile 86”, 75”, 65” ve 55” seçenekleri sunuyor. Ekipleri rahatça bir araya getirmek, lokasyon bağımsız olarak daha anlamlı bağlantılar oluşturmanın parçası. Hibrit çalışma modelleri odaklı sorunları gidermek önemli. Bu da konuma dayalı olumsuzlukları ortadan kaldırmak anlamına geliyor. Aslında esnek çalışma uygulamaları yeni değil, ama günümüzde çok yaygın. Bu nedenle çalışanlar bunun sorunsuz, işlevsel ve eğlenceli olmasını bekliyor.
Kusursuz hibrit çalışma deneyimleri yaratmak, rekabetçi bir kalite kanıtı. Yüksek düzeyde bağlantılı ve hibrit bir çalışma ortamını destekleyen, dünyanın dört bir yanında bulunan çalışanları kapsayan ve onlara fayda sağlayan teknolojilere yatırım yapmanın, daha yüksek bir aidiyet duygusu oluşturacağı aşikâr. Artık teknolojinin insan etkisine ve iş birliğinin doğasına her zamankinden daha fazla önem veriliyor. Bunların tamamı da büyük değişiklikler yaşanırken çalışanların elde tutulmasına giden yolda kritik bileşenler halini alıyor.
