İş-aile dengesi ve mentorluk ihtiyacı öne çıkıyor

Kadın girişimciliği, Türkiye’de hızla yükselirken, 2024 yılında kurulan girişimlerin %29’unu kadın girişimciler oluşturdu. Bu oran, bir önceki yıla göre %5’lik bir artışa işaret ederken, özellikle derin teknoloji (deeptech) alanında kadın girişimcilerin daha fazla yer almaya başladığını gösteriyor.
Decacorn Angels CEO’su Duygu Eren, 2024’ün kadın girişimcilerin dünyadaki ve Türkiye’deki oranlarında önemli bir artışın yaşandığı bir yıl olduğunu ifade etti.
Eren, şu bilgileri verdi:

“Kadın girişimciler, özellikle derin teknoloji (deeptech) alanında güçlü bir şekilde yer almaya başladılar ve BiGG fonundan aldıkları desteklerle başarılarını artırdılar. Türkiye’de, 2024 yılı itibarıyla kurulan girişimlerin %29’u kadın girişimciler tarafından hayata geçirildi, bu oran 2023 yılına göre %5’lik bir artışa işaret ediyor.
Global Girişimcilik Monitörü (GEM) verilerine göre, Türkiye’de kadın girişimcilik oranı dünya ortalamasının gerisinde kalıyor. 2020’de Türkiye’de erkeklerin girişimcilik oranı %15 civarındayken, kadınların oranı yalnızca %8-10 arasındaydı. Ancak son 20 yılda, kadınlar arasında girişimcilik algısında önemli bir iyileşme gözlemlendi. İş fırsatlarında %79’luk, girişimcilik becerilerinde ise %27’lik bir artış yaşandı.

Kaynaklara erişim
Decacorn Angels olarak, kadın girişimcilerin karşılaştıkları zorlukların üstesinden gelebilmeleri için özel bir misyon üstleniyoruz. Kadın girişimcilerin finansmana erişimlerini kolaylaştırmak, onları iş dünyasında daha aktif hale getirmek ve bu yolda mentorluk ve eğitimlerle güçlendirmek amacıyla çalışıyoruz. Kadınların iş dünyasında daha fazla yer alması, inovasyon ve verimliliği artırarak daha adil bir ekonomik yapının oluşmasına katkı sağlıyor. Türkiye’deki kadın girişimciler, genellikle hizmet sektörü, gıda ve tarım, moda ve tekstil, e-ticaret, sağlık ve wellness gibi alanlarda yoğunlaşıyor. Ancak, teknoloji ve inovasyon gibi daha yenilikçi sektörlerde yer almaları hala sınırlı. Kadınların teknoloji tabanlı girişimlerde daha az yer almalarının başlıca engelleri arasında toplumsal cinsiyet kalıpları, STEM alanlarındaki eğitim eksiklikleri, finansal kaynaklara erişim zorlukları, iş-aile dengesinin kurulmasındaki zorluklar ve mentorluk eksiklikleri yer alıyor.
Kadın girişimcilerin teknoloji ve inovasyon alanlarında karşılaştıkları bu engelleri aşabilmeleri için yatırımcılara eğitimler veriyor ve mentorluk programları ile kadın girişimcilerin profesyonel ağlarını güçlendiriyoruz. Ayrıca, finansal destek sağlayarak kadınların girişimcilik yolculuklarında karşılaştıkları engelleri ortadan kaldırmayı hedefliyoruz. Kadın girişimciler, iş dünyasında finansal ve sosyal birçok dezavantajla karşılaşıyorlar. Erkeklere göre sermaye temininde daha fazla zorluk yaşarken, ailevi yükümlülükler ve işyeri kiralama gibi konularda da sıkıntılarla karşılaşıyorlar. Sosyal dezavantajlar arasında ise cam tavan etkisi, kadınların kariyerlerinde görünmez engellerle karşılaşmalarına neden oluyor. Yatırımcıların cinsiyet önyargıları da, kadın girişimcilerin projelerine yatırım bulmalarını zorlaştırıyor. Bu engelleri aşmak için mikro krediler, hibe programları ve crowdfunding platformları gibi alternatif finansman kaynakları devreye girmeli. Yatırımcılara yönelik eğitimler düzenlenerek cinsiyet önyargıları ortadan kaldırılmalı ve kadın girişimcilerin finansal okuryazarlığı artırılmalı. Ayrıca, esnek çalışma koşulları ve destekleyici kurum kültürleri oluşturulmalı.”