İstihdam, dünyaya açılabiliyor

Uzaktan çalışma sistem ve yöntemlerinin gelişmesi, Türkiye için ciddi bir fırsat anlamını taşıyor. Özellikle yazılım geliştirme, destek, finans/muhasebe ve pazarlama alanlarında öne çıkan bu teknolojiler, Türkiye'nin yetkin insan kaynağının beyin göçü ile yurtdışına çıkmadan, kendi ülkelerinde çalışabilmelerine olanak sağlıyor. Böylece kalifiye insan gücü ve yaratılan katma değer ülke içerisinde kalabiliyor. Küresel bazda uzaktan çalışma kültürünü ve teknolojilerini geliştirmeye odaklanan Crossover markası; yetenekleri bularak, kendi ülkelerinden ayırmadan, belirli bir zaman mesaisi harcayarak farklı ülkelerdeki firmalara çalışmalarına ve kendi ülkelerinde kazanabilecekleri gelirden çok daha fazlasını kazanmasına imkan sağlıyor. Crossover Türkiye Genel Müdürü Sinan Ata, “Ülkemizde 70'den fazla profesyonel tam zamanlı olarak Amerikan şirketlerinde çalışıyor ve uzaktan çıktı üretiyorlar. Ben de o çalışanlardan biriyim. Tüm mülakat süreçlerini uzaktan gerçekleştirerek kadrosu içerisine girdiğim Crossover’a kimi zaman bir kafeden kimi zaman köyümden hizmet veriyorum ve uzun yıllar tam zamanlı olarak çeşitli firmalarda çalışmış biri olarak inanıyorum ki, bu şekilde çok daha verimli ve mutluyum. Çalışanlarımızla, adaylarımızla ya da bizden bu hizmeti almak isteyen yerli firmalar ile konuşurken de hep kendimden örnek vererek konuyu anlatıyorum” dedi.