- Reklam -
Ana Sayfa » Yazarlar

Nitelikli BT çalışanını tutma kılavuzu

Ayhan Sevgi Tarafından 23 Nisan 2011
0
709 Görüntülemeler



Geçen hafta Anadolu’da bir fabrikası olan bir dostumla sohbet ediyordum.
Arkadaşım kendi bölgesinde tanınan markalardan birisi olan bir gıda üreticisi. İki senedir çalışan BT departmanı yöneticisi, başka bir iş bulup İstanbul’a taşındığı için üzgündü. Özetle, “Bize çok desteği oldu, fabrikamızın BT altyapısını yeniledik, kablolama, sunucu sistemleri, lisans alımları yaptık,  ERP sistemi kurduk. Bunun için çok yüksek maliyetli yatırımlar yaptık; kendisi de, tüm bu işler için yurtdışında birçok eğitime gitti, sertifikalar aldı. Altyapı tam kurulduktan sonra birden ayrıldı, çıkan sorunlara destek olacak bilgili bir teknik personelimiz bile yok, ne yapacağım şimdi” dedi?
İlk 500’de bildiğiniz en büyük şirketleri saymazsak, işte memleketimizin KOBİ seviyesindeki binlerce şirketinde BT’ ye bakış açısı. Hikaye size de hiç yabancı gelmedi değil mi?
Sektörümüz yetkinlik ve yetenek açığının fazla olduğu, sürekli büyüyen, çalışanlara sürekli yeni fırsatların çıktığı, fazla sirkülasyon olan bir sektör. Arkadaşıma tavsiyelerimi buradan tekrar sunuyorum:
Mutlu, motivasyonu yüksek bir çalışma ortamı yaratın, BT yöneticinizi yönetim kurulunun bir parçası olarak hissettirin. Şirketinizle ilgili ticari kararlarda, BT açısından onun da fikrini alın. BT uzmanları ihtiraslı insanlardır, onlara firmanın satış, üretim süreçleri, pazarlama vb. alanlarına da yardım etme ve fikirlerini sunma şansı sunun, Eğitimi BT ekibinden eksik etmeyin, yalnız, teknoloji ile sınırlı kalmayın, çoğu BT çalışanı sosyal zekâya değil, matematik zekâya sahip; kişisel gelişim eğitimleri eksik olan insanlardır, bu konularda eğitime önem verin, Çalışanlara; motive edici kendilerini zaman içinde yönetim ekibinin bir parçası olmayı hedefleyen bir kariyer planı verin, Gerekirse bu konuda yetenekli adaylara danışmanlık yapın, tecrübeli eski yöneticilerden en iyi pratikleri öğrenmeleri için bir program geliştirin.
Nitelikli BT çalışanlarını kadroda tutma konusunda daha çok şey söylenebilir, sağlıcakla kalın.

Ayhan Sevgi

BThaber Yayın Koordinatörü





Yazar

Ayhan Sevgi

BThaber Yayın Koordinatörü

Sonraki Habere Geç

Baz istasyonunda yeni nesil

Bir Yorum Bırak

Bir yanıt yazın Yanıtı iptal et

Yorum yapabilmek için oturum açmalısınız.

  • Bizi takip etmek için

  • Popüler İçerikler

    • 1
      Eser Esen, Siaflex’te yeni görevinde...
    • 2
      Rekor İşlem Hacimleri ile Güçlenen Liderlik
    • 3
      Allianz Türkiye, Allianz Grubu’na “Çeviklik” kazandırıyor!
    • 4
      Redington ve Trend Micro iş birliği Azerbaycan’da yerini aldı

  • " Bu sitede yer alan yazılar (içerik) üzerindeki 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu altında düzenlenen tüm maddi ve manevi haklar eser sahibi olan BThaber'e aittir. Söz konusu içerikler eser sahibinin izni olmadan kopyalanamaz, çoğaltılamaz, işlenemez, değiştirilemez veya başka internet sitelerinde ya da basılı veya görsel yayın yapan diğer mecralarda yayınlanamaz. "
    +90 212 9125174
    İletişim & Satış : man@bthaber.com.tr
    Bulten Gönderimi : bulten@bthaber.com.tr

    BThaber Bültenleri İçin Kaydolun





  • BThaber’de aramak için:

  • Son İçerikler

    • DorukNet, ICANN Akreditasyonu ile Güvenli ve Yetkin Altyapısını Güçlendiriyor
    • Vodafone Business, Red Konsol’u devreye aldı
    • Ses analizinde yapay zeka etkili oluyor
    • Taraftarlar, Maps’de 3D gösterilecek ilk stadyumu seçecek
    • Yapay zeka fabrikası çözümleri, inovasyonu hızlandırıyor

  • KÜNYE
  • Anasayfa
  •   
  •  
  •   
© Copyright 1995 - 2025 BThaber | Powered By BUBERKA YAZILIM
Geldanlagen
Aramaya başlamak için birşeyler yaz ve enter tuşuna basın

Bildirimler