Oracle ve LinkedIn, Aday ve Çalışan Deneyimini İyileştirmek için İş Birliği Yapıyor
Oracle ve LinkedIn, İK profesyonellerinin yetenek ekonomisinin değişen taleplerini karşılayabilmelerine yardımcı olmak amacıyla birlikte çalıştıklarını duyurdu. Oracle’ın İnsan Kaynakları Yönetimi Bulutu (Oracle HCM Bulutu) ve Taleo Kurumsal Sürümü ile LinkedIn arasında gerçekleştirilen bir dizi entegrasyon, İK ekiplerinin yetenek havuzunu büyüterek, aday deneyimini iyileştirerek, kurum içi mobiliteyi zenginleştirerek ve kariyer gelişimi fırsatlarını arttırarak çalışanları cezbetmelerine, süreçlere dahil etmelerine ve elde tutmalarına yardımcı olacak.
“İş dünyası hızla değişiyor ve bu da yetenek liderleri için yeni fırsatların ve güçlüklerin kapısını açıyor,” diyor LinkedIn’de İş Geliştirmeden Sorumlu Başkan Yardımcısı Scott Roberts. “Yetenekleri işe almayı ve geliştirmeyi mümkün olduğunca sorunsuz ve etkili bir hale getirmek amacıyla daha iyi çözümler geliştirmek için Oracle ile birlikte çalışmaktan heyecan duyuyoruz.”
Otomasyonun yükselmesi ve becerilerin kısalan raf ömrü ile teknoloji, küresel yetenek piyasasını dönüştürmeye devam ediyor. Bu değişimleri başarılı bir şekilde yönetmek ve yükselen işe alma maliyetleri ve artan personel değişim hızı sorununu çözebilmek içinse İK ekiplerinin stratejileri ve teknolojilerini hızlı bir şekilde geliştirmeleri gerekiyor. LinkedIn ve Oracle HCM Bulutu ve Taleo Kurumsal Sürümü arasındaki yeni entegrasyonlar, her bir çalışanın iş sorumlulukları ile kuruluşun genel iş hedefleri arasında anlamlı bir ilişki kurabilmek için İK ekiplerinin yeteneklerin denetimi, becerileri ve kariyer emellerine bütüncül bir bakış sergilemelerini sağlayarak bu ihtiyacı karşılıyor.
“Hızla değişen küresel yetenek piyasası, farklı sektörlerdeki kuruluşları, çalışanları nasıl cezbedeceklerini, süreçlere dahil edeceklerini ve elde tutacaklarını yeniden düşünmeye zorluyor,” diyor Oracle’da Ürün Geliştirmeden Sorumlu Grup Başkan Yardımcısı Nagaraj Nadendla. “Bu değişimler arasında yönünü bulmaya çalışmak, kuruluşların günümüzde karşı karşıya oldukları en büyük güçlüklerden biri ve İK ekiplerinin aday ve çalışan deneyimine bütüncül bir bakış sergilemelerini gerektiriyor. LinkedIn ile yakın bir işbirliği halinde çalışarak İK ekiplerinin gelecekte de başarılı olacağı kanıtlanmış Oracle HCM Bulutu ve Taleo Kurumsal platformlarını dünyanın en büyük yetenek pazar yerlerinden biriyle birleştirerek yükselen aday ve çalışan beklentilerini karşılayabilmelerine benzersiz bir şekilde yardımcı oluyoruz.”
Oracle HCM Bulutu ile LinkedIn arasındaki yeni entegrasyonlar arasında şunlar yer alıyor:
Yetenek Profilini İçe Aktarma: Çalışanların, LinkedIn profillerindeki temel unsurları Oracle HCM Bulutu Yetenek Profili’ne aktarılmak üzere seçmelerine imkan sağlayarak kuruluşların kurum içi yetenek mobilitesini geliştirmelerine yardımcı oluyor.
Önerilen Eşleşmeler ve Gömülü Arama: LinkedIn Recruiter’ın LinkedIn üyeleri arasında arama yapıp Oracle İşe Alma Aracı ve Taleo Kurumsal Sürüm’deki bir iş talebi veya proje ile en iyi eşleşenleri bulmasına imkan sağlayarak kuruluşların işe alma sürecini basitleştirmelerine yardımcı olur.
Referans Öneriler: Adayların, Oracle İşe Alma Aracı veya Taleo Kurumsal Sürüm aracılığıyla bir iş için başvuruda bulunmalarına ve ilgili iş için kendilerine en iyi referansı verebilecek LinkedIn bağlantılarını (InMail aracılığıyla) belirleyip bu kişilerle irtibata geçmelerine imkan sağlamak suretiyle aday deneyimini iyileştirir.
İşe Alma Sorumlusu Sistem Bağlantısı: Hem Oracle İşe Alma Bulutu hem de Taleo Kurumsal Sürümü’nün yanı sıra LinkedIn bünyesindeki LinkedIn Recruiter’den işe alma verlerini alarak sorunsuz ve verimli bir işe alma sorumlusu deneyimi sunar.
Oracle Eğitim Bulutu ile Daha Köklü Entegrasyon: LinkedIn Eğitim kurslarına erişim, otomatik kurs kataloğu entegrasyonları ve Oracle Eğitim Bulutu bünyesindeki öğrenci katılımıyla ilgili güncel bilgiler vasıtasıyla kariyer gelişimi fırsatlarını arttırır.
Oracle Bulut Uygulamalarının bir parçasını oluşturan Oracle HCM Bulutu sayesinde İK profesyonelleri, sürekli değişen iş gücü ve iş ortamının artan beklentilerini karşılayabilmek için karmaşık süreçleri basit hale getirmektedir. Çalışan yaşam döngüsünün tamamını kapsayan eksiksiz ve güçlü bir platform sunmak suretiyle Oracle HCM Bulutu, İK profesyonellerine üstün bir çalışan deneyimi sunmaları, çalışan stratejilerini gelişen iş önceliklerine uygun hale getirmeleri ve kesintisiz yenilik kültürünü yerleştirmeleri konusunda yardımcı olmaktadır.
