Pandemi, otantik liderliği ön plana çıkarttı

Otantik liderler, pandemide fark yaratıyor. Köklerini bilen ve koruyan, kültürel yerel reflekslerin farkında olan, küresel düşünen ve evrensel değerleri de dikkate alan yetkinliklerin güçlendirilmesi “otantik liderler” konseptinde öne çıkıyor. Otantik liderler; güç, para veya mevki gibi kişisel çıkarları için değil; takipçilere rehberlik ve destekleyicilik yapmayı önemsediği için zor zamanların güçlü liderleri oluyorlar. Her bireyin ve her şirketin kaçınılmaz olarak pandemiden etkilendiğini belirten marka ve iletişim gurusu Ayşen Laçinel, şunları söyledi:

“Ayakta ve hayatta kalan, itibarını ve varlıklarını koruyan, günün ihtiyacını anlayıp hızla yenilenen markaların liderlerinde, otantik liderlik özelliklerinin öne çıktığını görüyoruz.  Evrensel düşünen, kültürü ve değerlerini bilen sahte olmayan sahici liderler, varolmaya ve var etmeye devam edecektir. Duygusal zekanın duyguların farkında olma ve sosyallik özellikleri ile de otantik liderlik arasında güçlü bir bağ var. Bu konuda, siyasiler, iş insanları ve sanatçılar bireysel danışmanlıklara yoğun talep gösteriyorlar. Otantik liderliğin pandemide hayat kurtaran beş temel özelliği var: Kendi amaçlarını anlamak, davranışlarını sağlam değerlere dayandırmak, toplumum hassasiyetini bilerek, kendi duyguları ve değerleri ile liderlik etmek, izleyicileri ve ekosistemindekiler ile güçlü ilişkiler kurmak, onları geliştirmek, yönlendirmek ve şeffaflığı ilke edinmek ve son olarak da, öz disiplin sağlamak.”