- Reklam -
Ana Sayfa » İnsan Kaynakları Kariyer

Sürdürülebilir Başarı için 4 Altın Kural

Ayhan Sevgi Tarafından 22 Ekim 2022
0
1.9K Görüntülemeler



BThaber KÖŞE YAZISI: Ayşe Öztuna – ayse.oztuna@odgersberndtson.com.tr

 

Krizlerle boğuştuğumuz bir dönemi geride bırakıyoruz ancak pek çok gösterge bu dönüşüm, değişim ve belirsizlik ortamının devam edeceğini bizlere söylüyor. Bu ortamda aldığımız kararları gerçekleştirmek, hedeflerimize ulaşmak, sürdürülebilir başarıyı yakalamak nasıl mümkün olabilir? Aldığımız buna benzer pek çok soru üzerine, son çeyreğe girerken, taze bir perspektif, doğru bir zihniyet ve değerler ile kendiniz için stratejik bir planlama yapmanızı ve kendinize özel bir yol haritası tanımlamanızı tavsiye ediyoruz.

Aşağıda yer alan önerilerimiz, kendimizi doğru değerlendirmek, hedeflerimizi ve hayallerimizi gerçekleştirmek için bir yol haritası görevi görecektir.

  1. Niyet

Öncelikle her şeyin güçlü bir niyetle başladığı gerçeğini kabul etmekle başlayabiliriz. “Niyet” kendi kendimize söz vermek ve içimize günlük hayatımızda bizi yönlendirecek bir pusula yerleştirmek gibidir. Ayrıca ilk adımın dürüst bir şekilde kendimizi gözden geçirme olduğunu hatırlamamızda fayda var. Kendimizi tüm içtenliğimizle ifade edebildiğimiz ve yıllardır olmak istediğimiz insan olmaya, her sabah tutkuyla ve heyecanla güne başlamaya, her dakikayı keyifle, dolu dolu ve tanımladığımız en önemli amacımıza yönelik yaşamaya kararlı mıyız? Tabii kritik olan, hedeflerimize ulaşmamız ve arzu ettiğimiz gelişimi gerçekleştirmemiz için, istisnasız her gün bilinçle ortaya koyduğumuz niyetimizi azim, içten bir bağlılık ve disiplinle takip etmemiz gerekmekte olduğunu unutmamamız! Peki nasıl gerçekleştireceğiz bu planımızı?

  1. “Relearn” & “Unlearn”

Özellikle son dönemde de işe yaramayan birçok alışkanlığı bırakmamızın, “unlearn” etmemizin, yerine bizi ileri taşıyacak, gelişimimize ivme kazandıracak yeni alışkanlıkları, yaklaşımları devreye alabilmemizin önemini sıklıkla iş hayatınızda da değerlendiriyor olduğunuzu tahmin ediyoruz. Kişisel hayatınızda da “relearn” (Yeniden Öğrenme) ve “unlearn” (Bildiğinin Yeni Dönem için Faydalı Olup Olmadığını Bilinçli Bir Şekilde Değerlendirip Unutulması Gereken Kısmını Unutmak) yaklaşımlarını devreye almak gelişiminizi hızlandırarak hedeflerinize ulaşmak için son derece kritik.

  1. Mutluluk için Ön Şart: Taze ve Geniş Perspektif

Eğer bu yılı tamamlarken hayallerimizi gerçekleştirmeye niyet edersek “mutluluk” için ön şartın da sorumluluğunu taşımanın zamanı gelmiş olacaktır! Nasıl mı? Belli bir miktar param olduğunda… Okulu bitirdiğimde… İdeal kiloma indiğimde… İşe girdiğimde… gibi çeşitli koşullara bağlı ertelemenin aslında mutluluğumuzu da, hayallerimizi de ertelediğini anlamamızda büyük fayda var. Bu hayallere başka bir bakış açısıyla yaklaşmak, arkasından koştuğumuz şeyi yakaladığımızda ne hissedeceğimizi anlamak bizim aslında aradığımızın bir amaç veya bir sonuç olmadığını, bir duygu olduğunu fark etmemizi sağlayacaktır. “Mutlu olmak” dediğimiz “sonuç” gerçekte nedir? Bunu anlayabilmek için kendimize “Hayallerime ulaştığımda nasıl hissedeceğimi düşünüyorum?” diye soralım. Bu noktada en belirleyici olan hayallerimizi bizden uzakta ve gelecekte gerçekleşebilecek güzel günler olmaktan çıkarıp adeta gerçekleşmiş gibi hissedebilmek. Çünkü hayallerimizi gerçek yapabilmek için onlara inanmamız, inanmamız için de bilincimizin, bilinçaltımızın hatta tüm “hücrelerimizin” en derinliklerine kadar onlara ulaşmanın vereceği duyguyu işlememiz, yerleştirmemiz gerekmekte…

  1. Gelişim Odaklı Aksiyon Almak & Fark Yaratan Adımlar

Bunu gerçekleştirdiğimizde kendimize soracağımız diğer soru: “Bu hayali gerçekleştirmek için kendimi nasıl geliştirmeliyim?” olmalıdır. Hayalimizi gerçekleştirmek için hangi niteliklere sahip olmamız gerektiğini belirlediğimiz noktada geriye sadece bu nitelikleri geliştirmek için gereken adımları atmak kalıyor. Her gün “davranışlarımızı geliştirdiğimiz” farkındalığı ile bu kritik olduğunu gördüğümüz niteliklerimizi beslediğimizde doğal olarak gitmek istediğimiz yöne doğru daha hızlı yol almak mümkün olabilir, değil mi?

Özetle -halen imkanımız varken-  neyi farklı yapacağımızın, çevremizde kimlere güvenerek kimlerin desteğini de kazanabileceğimizi değerlendirmenin ve sahici bir şekilde kendimizi gözden geçirmemizin tam zamanı olduğunu hatırlatmak istiyoruz. Yerine geri koyamayacağımız en önemli şey olan zamanın da değerini bilerek, geliştirebileceğimiz tek şey olan kendimizi geliştirerek “keyifle” üretebildiğimiz zamanları çoğalttığımız ve farkındalıkla değer yarattığımız bir dönem için planlama yapmanızı ve bunu ciddiye alarak sorumluluk almanızı öneriyoruz.

Ayhan Sevgi

BThaber Yayın Koordinatörü





Yazar

Ayhan Sevgi

BThaber Yayın Koordinatörü

Hazine ve Maliye Bakanlığı Bilgi Teknolojileri Genel Müdürü Dr. Cebrail Taşkın Uluslararası Yılın Bilgi Teknolojileri Yöneticisi seçildi
Sonraki Habere Geç

Hazine ve Maliye Bakanlığı Bilgi Teknolojileri Genel Müdürü Dr. Cebrail Taşkın Uluslararası Yılın Bilgi Teknolojileri Yöneticisi seçildi

  • Bizi takip etmek için

  • Popüler İçerikler

    • 1
      Türkiye’de yapay zekâ yetkinliklerine ilgi artıyor
    • 2
      Dijital ikiz, verimi iki kat artırıyor
    • 3
      Bulut güvenliğinde 'Wiz'yoner yaklaşım
    • 4
      İstihdamda da GenAI yetkinliği belirleyici olacak

  • " Bu sitede yer alan yazılar (içerik) üzerindeki 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu altında düzenlenen tüm maddi ve manevi haklar eser sahibi olan BThaber'e aittir. Söz konusu içerikler eser sahibinin izni olmadan kopyalanamaz, çoğaltılamaz, işlenemez, değiştirilemez veya başka internet sitelerinde ya da basılı veya görsel yayın yapan diğer mecralarda yayınlanamaz. "
    +90 216 2259442
    İletişim & Satış : info@bthaber.com.tr
    Bulten Gönderimi : bulten@bthaber.com.tr

    BThaber Bültenleri İçin Kaydolun





  • BThaber’de aramak için:

  • Son İçerikler

    • Siber saldırılar, kurumsal değere zarar veriyor
    • Veriye dayalı büyüme ve güven önem taşıyor
    • Dijitalleşmeye uyumda hızlı hareket ediyoruz
    • Yaratıcılık, Londra'ya taşındı
    • Açık inovasyon programı HackZone by Allianz 5 yaşında

  • KURUMSAL
  • KÜNYE
  • Anasayfa
  •   
  •  
  •   
© Copyright 1995 - 2025 BThaber | Powered By BUBERKA YAZILIM
Geldanlagen
Aramaya başlamak için birşeyler yaz ve enter tuşuna basın

Bildirimler