• Güncel BThaber Gazete
  • BThaber Weekly
  • C Connect Toplantılarımız
  • 27 Yıllık Arşiv
- Reklam -
  • Güncel BThaber Gazete
  • BThaber Weekly
  • C Connect Toplantılarımız
  • 27 Yıllık Arşiv
Ana Sayfa » Yazarlar

The IT Crowd

Ayhan Sevgi Tarafından 18 Haziran 2011
0



Geçen haftayı devlet dairelerimize yapılan siber saldırıları takip ederek geçirdik. Hacker grubu ha saldırdı, ha saldıracak diye beklerken, uzun zamandır izlemediğim bu muhteşem dizinin bir bölümünü, gece tekrar seyrettim.
Bilmeyenler için hatırlatayım, bir plazada ne iş yaptığını anlamadığımız bir şirketin BT ekibinin hikayesini anlatıyor bu dizi. BT müdürü Jen’in, patrona sağ tıklama, sol tıklama gibi fare hareketlerinde ciddi tecrübe sahibiyim diyerek kendini kabul ettirdiği, plazanın üst katlarındaki manzarayı gördükten sonra işi kabul edip, sonrasında ise penceresiz odasının -1.katta olduğunu öğrendiğinde hayal kırıklığına uğradığı diziden bahsediyorum. BT sektöründe herkese şiddetle tavsiye ediyorum.
Diziyi izleyince aklıma geçen sene Harward Business Review’in yaptığı bir araştırma geldi. Bu çalışmada, BT liderleri ile iş liderlerine bir anket yapan HBR, bu iki grubun birbirlerini ne kadar anladığını ortaya çıkarmaya çalışmıştı.
Araştırma sonuçlarına göre, katılımcıların yüzde 50’sinden fazlası, BT’nin iş dünyasında rekabetçi olmak, riskleri ve maliyetleri indirebilmek için en önemli araç olduğunu düşünüyor. Gruplar BT projelerinde ROI’nin iyi olduğunda da hemfikir. Bu fikirbirliğine rağmen, iki grup da BT’den yeterince faydalanamadıklarını düşünüyor. İş liderlerinin sadece yüzde 20’si, kendilerini BT’nin şirkete getirebilecekleri konusunda bilgili olarak düşünüyor, yüzde 25’i ise, BT sistemlerini ne yapması gerektiği konusunda sürekli fikir değiştirdiklerini kabul ediyor. Hatta iş liderleri, çoğu zaman yeni sistemi kullanmayı tam olarak öğrenmeden, daha farklı bir sistem gerektiği konusunda şüpheye kapıldıklarını itiraf etmiş.
İş liderlerinin yüzde 50’sinden fazlası, BT’nin fazlaca bürokratik ve kontrolcü olduğunu düşünürken, BT liderlerinin yüzde 63’ü ise, iş dünyasının “tam pişmemiş” istekler ile sürekli yeni projeler istediklerini, hatta çoğu zaman bunun firmadaki etkilerinin neler olabileceğini öngöremediğini söylemişler.
Anlaşılan BT yöneticilerimizin, BT’yi ve kendilerini iş liderlerine anlatabilmeleri için daha uğraşmaları gerekiyor, buradan yola çıkarak sektörümüz için fırsatların sürekli artmaya devam edeceğini düşünüyorum

Ayhan Sevgi

BThaber Yayın Koordinatörü





Yazar

Ayhan Sevgi

BThaber Yayın Koordinatörü

    Sonraki Habere Geç

    Bilişim dünyasının genç beyni iş yaşamına erken atılacak

    Bir Yorum Bırak

    Bir yanıt yazın Yanıtı iptal et

    Yorum yapabilmek için oturum açmalısınız.

    • Bizi takip etmek için


    • " Bu sitede yer alan yazılar (içerik) üzerindeki 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu altında düzenlenen tüm maddi ve manevi haklar eser sahibi olan BThaber'e aittir. Söz konusu içerikler eser sahibinin izni olmadan kopyalanamaz, çoğaltılamaz, işlenemez, değiştirilemez veya başka internet sitelerinde ya da basılı veya görsel yayın yapan diğer mecralarda yayınlanamaz. "
      +90 212 9125174
      İletişim & Satış : man@bthaber.com.tr
      Bulten Gönderimi : bulten@bthaber.com.tr

      BThaber Bültenleri İçin Kaydolun





    • BThaber’de aramak için:

    • Son İçerikler

      • Fintech sektörü yatırımlarda liderliğe yükseldi
      • ASO'dan "sanayileşen yazılım" zirvesi
      • Startup ekosisteminde hareketlilik!
      • Satın alma ile portföy de çeşitleniyor
      • SAP Türkiye, üretken yapay zekada mezunlarını verdi

    • KÜNYE
    • Anasayfa
    •   
    •  
    •   
    © Copyright 1995 - 2025 BThaber | Powered By BUBERKA YAZILIM
    Geldanlagen
    Aramaya başlamak için birşeyler yaz ve enter tuşuna basın