Yazılımcı ihtiyacı giderek artıyor
TÜBİSAD tarafından hazırlanan “Türkiye’nin Dijitalleşme Endeksi Raporu”na göre, ülkemizin dijitalleşme notu 2019’da 5 üzerinden 2,94 iken 2020’de 3,06’ya yükseldi. Bu artış istihdama da yansıdı, sektördeki çalışan sayısı 2020’de 150 bini aştı. Yerli teknoloji şirketi Porte’nin Genel Müdür Yardımcısı Enes Güren, büyümenin 2021’de de devam edeceği beklentisini dile getirerek, nitelikli yazılımcılara yönelik ihtiyaca dikkat çekti. Güren, “TÜBİSAD’ın raporu, şirketlerin yüzde 73’ünün nitelikli işgücü eksikliği çektiğini gösteriyor. Özellikle uzaktan çalışma modeli nitelikli yazılımcı ihtiyacını artırırken, son bir yıldır artış gösteren beyin göçü, yerli teknoloji şirketlerinin büyümesinin önünde tehdit oluşturuyor” açıklamasını yaptı. Enes Güren, şöyle devam etti:
“2006 yılından bu yana yurtdışına teknoloji geliştirme hizmeti ihraç ediyor, dünyanın 25’ten fazla ülkesinde operasyonlar yürütebiliyoruz. Ancak her geçen gün hızlanan dijital dönüşüm, daha büyük hareket alanı ve daha fazla yetenek gerektiriyor. Yetenekli yazılımcı bulmakta her geçen gün daha fazla zorlanıyoruz. Yurtdışının da kariyer değil eğitim için tercih edilmesini arzu ediyor, yazılımcılarımızın uluslararası eğitim programlarına katılmasını sağlıyoruz. Farklı şirketlere yaptığımız yatırımlar ve ortaklıklarımızla büyüyoruz. Başarılı yazılımcılara girişim desteği veriyoruz. Yeni yazılımcıları bünyemize katmak için de enerji harcıyoruz.”
Porte BT Müdürü Dr. Vural Erol ise “Ar-Ge merkezimizde sürekli yeni projeler üretiyoruz. Kendi markalarımız için yürüttüğümüz projelerin yanı sıra, dışarıya sunduğumuz servisler için de farklı yetkinliklerdeki yazılımcıları ekibimize katmaya özen gösteriyoruz. Python, MongoDB, ASP.Net, C# ve T-SQL, MVC, HTML5/JavaScript/CSS, JSON, AWS, .NetCore gibi farklı teknoloji ya da programlara hakim yazılımcılarla kapımız her zaman açık. ArGe merkezimizin bünyesindeki tüm ekibe yıllık en az 50 saatlik eğitimin şirket tarafından verilmesini sağlıyoruz” dedi.
